Когда:
19-20 ноября, с 10:00 до 16:00
1-й день:
Выступления ТОПов по стратегии
2-й день:
Интенсив по HR и управлению
Количество мест ограничено, записи конференции не будет в открытом доступе!
Почему старые методы поиска и подбора персонала в HR уже не работают? Чем маркетинг может помочь HR?
Маркетинг на службе у HR: как выстроить систему подбора с помощью инструментов маркетинга
Секреты продажи. Как работает и зарабатывает менеджер по продажам спецтехники
руководитель филиала в г. Москва ТД ВЕРТИКАЛЬ
директор компании «Рентал-Тех», член правления НААСТ
Как привлекать в компанию молодёжь и выстраивать работу с вузами? Учимся использовать бэкграунд сотрудников разных возрастов.
Привлечение и удержание талантливых сотрудников всех поколений: опыт арендной компании
Где и как искать кандидатов? Как использовать хедхантинг? 7 рабочих инструментов от HR-руководителя поставщика спецтехники.
Кадровый голод: как победить в борьбе за персонал. Опыт ЛОНМАДИ
директор по персоналу АО ЛОНМАДИ / КВИНТМАДИ
Поиск, удержание, развитие персонала
Обсудим, как адаптируется рынок к современным вызовам, какие факторы определяют спрос и предложение и что ждет этот сегмент в будущем.
Рынок дробильно-сортировочного оборудования в новой реальности: риски и возможности
Обсудим, как эффективно работать на российском рынке. Узнаем стратегию выхода в новые сегменты и как успешно конкурировать с другими игроками.
Правильная дилерская сеть. Как выстроить работу в России
Представитель китайского бренда расскажет, как изменился ассортимент тяжёлой техники, и что поменялось в самих машинах. Сделает акцент на сервисном обслуживании и запчастях.
Замещение из Китая. Что происходит с рынком карьерной техники в России
Актуальная статистика по основным типам техники. Какие бренды безвозвратно ушли с рынка, а кто нарастил поставки или возобновил работу? А также таможенная статика и сравнение с прошлыми периодами.
Импорт карьерной техники. Анализ поставок 2024 году
коммерческий директор ID-маркетинг
Реальный MINING | 19 ноября
Стратегия, рынок, тенденции
Для чего нужны умные системы диагностики и прогнозное обслуживание? Реально ли с помощью цифровых технологий сократить время простоев?
Эволюция сервиса: на рынке техобслуживания идёт цифровая трансформация
Поговорим о пользе цифровизации и перспективных цифровых технологиях. Затронем вопросы стоимости внедрения, окупаемости и готовности персонала к ним
Цифровизация и автоматизация в горной индустрии: модный тренд или прибыльные инвестиции?
Из первых уст узнаем, какие модели более эффективны; как выстроить отношения с поставщиками, чтобы быстро вернуть оборудование в строй.
Эксплуатация карьерной техники: как найти баланс между расходами и результативностью
Обсудим, как повышение ставки Центрального банка повлияет на рынок. Рассмотрим изменения в структуре предложений, которые произошли за последние два года.
Карьерная техника и оборудование в лизинг. Статистика и перспективы
Мотивация персонала в условиях кризиса: нематериальные стимулы и подходы
Как технологии изменяют работу HR, и какие задачи можно автоматизировать уже сейчас?
Цифровизация HR. Как автоматизация и AI могут помочь в поиске и удержании сотрудников
Как адаптировать систему под меняющиеся условия и новые технологии? Какие трудности при этом возникают и как их быстро преодолеть?
Многоуровневая система обучения персонала - опыт холдинга
Почему удержание и развитие сотрудников важнее, чем найм? Как меняются ожидания от работы у сотрудников и как компания должна учитывать эти изменения?
HR-стратегия: как перестраиваются HR-процессы, трансформация от найма к удержанию и развитию